国企社保缴纳标准

国企社保缴纳标准在中国是由国家规定的，根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关政策，以下是中国国有企业（国企）职工社会保险的一般缴纳标准：

1. 养老保险：

职工缴纳比例：一般为本人缴费工资的8%。

企业缴纳比例：一般为职工缴费工资总额的20%左右。

2. 医疗保险：

职工缴纳比例：一般为本人缴费工资的2%左右，再加上3元左右的大病统筹费。

企业缴纳比例：一般为职工缴费工资总额的6%左右。

3. 失业保险：

职工缴纳比例：一般为本人缴费工资的0.5%。

企业缴纳比例：一般为职工缴费工资总额的1%左右。

4. 工伤保险：

工伤保险一般由企业全额缴纳，职工个人不缴纳。

5. 生育保险：

生育保险一般由企业全额缴纳，职工个人不缴纳。

上述缴纳比例和金额可能会根据地区、企业性质、行业等因素有所不同。社保缴费基数也会根据当地上年度社会平均工资的一定比例来确定。

具体的社保缴纳标准，建议咨询当地的社会保险经办机构或查阅最新的政策文件。