农业银行培训和储备综合营销是干什么工作的

农业银行培训和储备综合营销岗位主要负责以下工作内容：

1. 市场分析与研究：对金融市场、客户需求、竞争对手等进行深入分析，为银行营销策略提供数据支持。

2. 产品营销：负责银行各类金融产品的推广和销售，包括但不限于个人贷款、信用卡、理财产品等。

3. 客户关系管理：维护客户关系，提高客户满意度，拓展客户资源，提升客户忠诚度。

4. 营销活动策划与执行：策划并组织各类营销活动，如产品发布会、客户答谢会、促销活动等，以提升产品知名度和市场份额。

5. 团队建设与培训：负责团队建设，提升团队成员的专业技能和营销能力，通过培训提高团队整体素质。

6. 风险管理：在营销过程中关注风险控制，确保业务合规、稳健发展。

7. 绩效评估：对个人及团队营销业绩进行评估，分析业绩原因，提出改进措施。

8. 跨部门协调：与银行内部其他部门（如风险管理部、客户服务部等）进行沟通协调，确保营销工作顺利进行。

9. 市场拓展：拓展新的客户群体和市场领域，寻找新的业务增长点。

作为培训和储备的岗位，这个职位还包括以下特点：

培训：新员工会接受一系列的入职培训，包括产品知识、营销技巧、银行规章制度等，以便快速适应工作。

储备：这个岗位通常被视为未来管理岗位的储备，因此除了营销工作外，还会进行管理能力的培养。

农业银行培训和储备综合营销岗位是一个涉及市场分析、产品营销、客户关系管理等多方面工作内容的综合性岗位。