公立特殊学校教师待遇怎么样

公立特殊学校教师待遇情况

• 薪资方面
  • 通常月薪在4000元左右，国家政策规定特殊教育教师工资应高于普通义务教育教师，为普通教师工资的150%。特殊教育津贴计算方法为(岗位工资 + 薪级工资)*15%，有的省市自治区在国家规定基础上还上浮10% - 25%，即比普通学校老师工资高。从一些数据来看，1年以下平均月薪为9740元；1 - 3年平均月薪为12286元；3 - 5年平均月薪为14677元；5年以上平均月薪为19402元。不过教师收入存在地域差距，如有的地区月薪两三千，有的过万。例如上海的一位特殊教育老师工作8年，2022年总收入达19万，其中包含课后延时服务等收入，基本工资2520元（税后），课时费3626元等部分，其他还有奖金等收入。还有1年以下平均月薪有7689元，1 - 3年9622元，3 - 5年13663元，5年以上12057元（以上为特教老师不同工作年限平均月薪情况）等数据也体现出这种差异。
• 补贴与福利方面
  • 除基本工资外，很多特殊教育学校会给教师提供额外补贴福利，像交通补贴、营养补贴、医疗保障等。特殊教育教师享有特殊教育津贴，这是工资外的鼓励性补助。对于在特殊教育岗位工作满一定年限的教师，国家提供额外奖励和晋升机会。
• 政策倾斜方面
  • 特殊教育教师职称评聘纳入中小学教师职称评聘体系并给予适当倾斜。表彰奖励向特殊教育教师倾斜。普通学校在绩效工资分配中对直接承担残疾学生教育教学工作的教师给予适当倾斜。儿童福利机构、残疾儿童康复机构等机构中依法取得相应教师资格的特殊教育教师，纳入特殊教育教师培训、职称评聘、表彰奖励范围，并按规定享受相关待遇、津贴补贴等。