企业之间罚款合法吗

企业处罚员工合法吗

1、对员工罚款是不合法的。理由如下：用人并不享有对劳动者罚款的权利。罚款，在一定意义上说，就是剥夺公民的财产权。因此，罚款属于财产罚的范畴。根据立法法及行处罚法的相关规定，对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定，目前法律并未赋予企业罚款权。

2、法律分析：是没有罚款的权力的。但经常通过内部规章对员工扣发奖金和工资，这一块法律并没有禁止。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

3、在我国，对员工实施罚款并不合法。根据相关法律法规，只有特定的行和司法等被授权的主体，在严格遵循法定程序的情况下，才有权对公民的财产进行经济处罚。在中国，企业并不具备法律规定的罚款权。用人在劳动法体系中并不被视为行执法，因此没有法律依据对其员工进行罚款。