去保险培训的时候，应该穿什么样的衣服比较合适

作为一个刚加入保险的新人,应该这样做才好?

1、保持积极心态：面对工作中的挑战和困难，要保持乐观向上的心态，勇于面对并克服。持续学习：保险行业变化迅速，要不断学习新知识、新技能，以适应行业发展的需要。

2、建议：明确自己的初心，比如是因为家人需要保障、追求职业自由，或是喜欢与人交流分享。这些正面的初心会成为你坚持下去的动力。b. 能否抽出至少2小时学习/天？核心思考：保险行业需要专业知识，前期必须投入时间学习。包括了解各家保险的条款、做对比表、抠细节，以及提升沟通技巧。

3、不管你是在哪个地方的新华人寿，只要你了这一行，只需要记好这几点，你一定做好“听话，照做，坚持”。

4、认识并学习太保产险的企业文化，增强自身素质，在加入保险行业，融进新的工作环境时，自己如何调整心态。加入太保产险对我来说是一个全新的切入点，从零开始，我立志用新的观念走进新的人生及职业生涯，是我主要的工作目标和方向。

5、如何做好营销“营销顶尖高手”一定是心态较好的人。 “一切成功都源于好的心态”。好的心态一定是积极的心态。 有这样一个问题：“怎样移动富士山”？ 这个问题是比尔。盖茨对那些渴望应聘微软的大学毕业生提出的一道面试题。

去保险培训的时候,应该穿什么样的衣服比较合适

1、在保险培训时，应穿着符合职业装标准的着装，以下是一些合适的穿着建议：选择职业装或休闲式西装：可以选择正式的西装，或者休闲式的西装、类似职业装的款式，这些服装在保持舒适的同时，也能保持一定的正式感，有助于营造良好的职业氛围。保持整体形象整洁、利落：确保衣物干净、熨烫平整，并注意细节处理，如扣子、口袋等。

2、作为职业经理人形象出现的保险员工，最好是以职业装的形象出现，这样会给培训官留下比较好的印象。如果喜欢穿的休闲一点，建议可以选择休闲式样的西装或者类似职业装的款式，最好不要穿运动装。整体形象以整洁，利落较好。

3、岗位性质明确穿着基调：金融、前台等对信任感要求高的岗位多选深色西装套装或及膝一步裙，医疗行业倾向采用纯棉抗菌面料的护士服或白大褂，而零售业常选择带有品牌标识的POLO衫搭配卡其裤提升辨识度。

我今天面试了友邦保险,在等后天培训,请教过来人!!

友邦保险培训费用情况：通常情况下无需支付培训费用：一般来说，保险（包括友邦保险）在新员工后，会提供的入职培训。这些培训旨在帮助新员工了解的文化、产品、技巧以及相关法律法规等。因此，你在友邦保险的培训很可能是的。

因为他们每天的任务和业务就是负责打给找工作的人来面试，拉来一个人，就给他们发钱——增员奖，人头费。 不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险人资格证去卖保险。

保险进行岗前培训并收取一定费用是常见现象，费用通常在50元至100元之间。并非所有的保险都会收取这项费用，具体收费情况会根据不同而有所差异。目前，国内的保险种类繁多，包括内资保险、合资保险以及独资保险。美国友邦作为一家外商独资的保险，其培训机制被认为较为完善。

这一切的前提是你要坚持。保险不是赚快钱的行业，但绝对是值得经营终身的事业。另外，我绝对相信友邦是绝对的金字招牌！在中国，友邦在每一个有分的地方都是外资第一。

呵呵，我就是学保险专业的，大二的时候在保险打工就是做这个打工作的。卖保险属于外勤的工作，外勤也有主任，经理，襄理，就是按做的业务量而确定的，其实都是你所说的卖保险的。如果要做内勤的工作，第一要有人际关系，第二要做很久保单。