工商管理学是什么,工商管理学的核心理念和发展历程

工商管理学是一门研究商业组织和管理的学科，是现代管理学的基础和核心。其研究范围包括企业、组织和管理的各个方面，如战略管理、人力资源管理、市场营销、财务管理、生产管理等。本文主要介绍工商管理学的核心理念和发展历程。

二、工商管理学的核心理念

1. 经济效益化

工商管理学的核心理念是追求经济效益化。这是因为商业组织的终目的是获得利润，而经济效益化是实现这一目标的方式。为了实现经济效益化，企业需要进行市场调研、制定营销策略、控制成本、优化生产流程等工作。

2. 人力资源管理

人力资源是企业的重要资源之一，管理好人力资源是实现经济效益化的重要保证。工商管理学强调人的因素在企业中的重要性，并提出了人力资源管理的理念。这一理念包括招聘、培训、激励、评估和保留等方面。

3. 竞争优势

竞争优势是工商管理学的另一个核心理念。竞争优势源于企业的资源、技术、管理等方面，在市场竞争中表现出来。工商管理学认为，企业应该通过不断创新、提高效率、降低成本等方式获取和保持竞争优势。

4. 战略管理

战略管理是工商管理学的重要内容之一。它包括制定企业的长期发展目标和战略、制定实施计划、监督和评估等方面。战略管理的目的是为企业提供指导和保障，确保企业能够实现长期发展目标。

三、工商管理学的发展历程

1. 科学管理时期（1900年-1930年）

科学管理时期是工商管理学的起源时期。管理者开始将科学方法应用到管理中，以提高生产效率。弗雷德里克·泰勒是这一时期的代表人物，他提出了“科学管理”的概念，并发展了一系列管理方法，如工作分析、工作量分配等。

2. 行政管理时期（1930年-1950年）

行政管理时期是工商管理学发展的第二个阶段。管理者开始关注组织的规划、组织、指挥、协调和控制等方面。亨利·法约尔和彼得·德鲁克是这一时期的代表人物，他们提出了许多管理理念和方法，如管理层次论、管理职能论等。

3. 社会科学管理时期（1950年-1980年）

社会科学管理时期是工商管理学发展的第三个阶段。管理者开始将社会科学方法应用到管理中，以更好地理解组织和人的行为。道格拉斯·麦格雷戈、赫茨伯格和马斯洛等人提出了许多管理理念和方法，如人类关系学、双重因素理论等。

4. 现代管理时期（1980年今）

现代管理时期是工商管理学发展的阶段。管理者开始关注全球化、信息化、创新等方面。现代管理理念包括战略管理、全面质量管理、供应链管理等。此外，现代管理还强调组织文化、员工参与、社会责任等方面。

工商管理学是一门研究商业组织和管理的学科，其核心理念包括经济效益化、人力资源管理、竞争优势和战略管理等。工商管理学的发展历程经历了科学管理时期、行政管理时期、社会科学管理时期和现代管理时期。随着社会的发展和变化，工商管理学也在不断发展和进步。